В шереметьевском погранотряде почти 80 процентов личного состава — женщины
На прошлой неделе неожиданно остро встал вопрос: как комплектовать армию при многотысячном дефиците призывников? Платить миллион за право не служить? А может быть, пригласить в ВС больше женщин? "Огонек" нашел у пограничников счастливый опыт феминизации рядов и выслушал разные мнения о том, нужны ли друг другу армия и женщина.
Шпильки, узкие юбки, белые кофточки — это выстроилось в шеренгу на утренний боевой расчет отделение пограничного контроля КПП Шереметьево-3. Девушки — от старшины до майора — звонко приветствуют: "Здравия желаем, товарищ полковник!" На часах 7:40 утра, но вид у всех бодрый: накрашенные, уложенные, улыбчивые. Полковник, Михаил Поштанов, заместитель начальника отряда пограничного контроля, проходя по новому зеркальному терминалу, поясняет:
— Во всех службах аэропорта и авиакомпаний, связанных с обслуживанием пассажиров, много женщин, и это не просто случайность, а продуманная политика. Нам ведь нужно создать атмосферу внимания, доброжелательности и комфортных условий для людей, покинувших на какое-то время свой дом. И сегодня у нас женщин можно увидеть на самых разных должностях — от старшины контролера, работающего в кабине, до подполковника — начальника отделения. Кроме того, для женщины наша работа — это оптимальное сочетание социальной поддержки и зарплаты. А для нас женщины — идеальные сотрудницы паспортного контроля. Во-первых, более внимательны при проверке документов. Во-вторых, более усидчивы. В-третьих, неконфликтны.
В результате в шереметьевском погранотряде почти 80 процентов личного состава — женщины. Девушки с перечнем своих преимуществ согласны и готовы его даже дополнить. Например, только они могут улыбаться, просидев пять часов в кабинке паспортного контроля. Только они владеют искусством преодоления километровых расстояний на каблуках (одна прилетная галерея в Шереметьево-3 больше 900 метров). И при этом никаких срывов нормативов: проверка документов вылетающих пассажиров по правилам занимает не больше 1,5-2 минут, а прибывающих — 20-25 секунд.
— Пассажиров у нас летом не меньше 30 тысяч в сутки,— поясняет майор Анна Ковалева-Зареченская, замначальника отделения пограничного контроля.— География самая обширная, общение — все языки мира. Интересно, но и сложно. Работы хватает, и не случайно тут полагается льготная выслуга лет: год идет как полтора — за сложность. И служба, конечно, накладывает свой отпечаток: становишься жестче, привыкаешь полагаться на себя, учишься сама нести за все ответственность. Эти "побочные эффекты" профессии приходится смягчать в отношениях с близкими людьми.
С семейной жизнью Анне, впрочем, повезло: муж ее понимает, потому что тоже пограничник. "Мы с ним познакомились на четвертом курсе Московского пограничного института,— поясняет майор.— После пятого поженились, а потом еще год я ждала, когда ему дадут возможность перевестись ко мне в Шереметьево. Зато теперь вместе десять лет".
Скромная девушка в очках — это контролер Юлия Рыбалко, которая "не просто прапорщик, а настоящий сыщик". У Юлии чутье на поддельные документы: за прошедший год она выявила больше всего нарушителей. Не так давно, например, обнаружила замену фотографии в паспорте гражданки Узбекистана, а в феврале остановила гражданина Китая, который пытался пересечь российскую границу по корейским документам. "Я специально ничему не училась,— поясняет Юлия Рыбалко.— Пришла сюда по контракту в 2003 году, а до этого получила среднеспециальное образование, хотела стать бухгалтером. Судьба вывела".
Другой случай у лейтенанта Юлии Крафт: она военный по призванию. "С детства "болела" армией: смотрела все военные передачи, хотела стать военным переводчиком,— рассказывает девушка.— Как только узнала, что в Московский пограничный институт берут женщин, сразу решила поступать". Окончила Юлия вуз с красным дипломом, получила офицерское звание и теперь — начальник смены КПП Шереметьево-3. "Сюда я попала прежде всего из-за мужа: он тоже военный и служит в Москве,— поясняет лейтенант.— Вообще так обычно и бывает: в институтах все находят себе пары, появляются пограничные семьи, а потом и пограничные династии".
Многие девушки уходят в декрет: и раз в полгода здесь можно кого-нибудь поздравлять с пополнением. Впрочем, случается, что декрет, наоборот, приводит в пограничники, как, например, это было у Натальи Кузьминой, дежурной по отделению. После рождения ребенка она решила найти новую работу и в 2000 году оказалась в Шереметьево. "Я три раза продлевала контракт и ни разу не пожалела,— поясняет старший прапорщик Кузьмина.— В какой-то момент эта работа становится жизнью". И как в жизни, девушки находят время на все: и поправить макияж в комнате отдыха, и разогреть еду в хозяйственной части. А "силовое ведомство" их стараниями стало милее и дружелюбнее. Во всяком случае, в Шереметьево даже в комнате временного содержания нарушителей границы чьи-то заботливые руки постелили розовые в цветочек простыни и аккуратно заправили одеяло. Совсем по-домашнему.
http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1380751
Ольга Филина
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Белоруссия: Число женщин, зачисленных в Академию МВД, падает
Итоги вступительной кампании-2010 в Академию МВД Республики Беларусь вызвали бурную реакцию в среде поступающих в вуз и читателей портала www.interfax.by.
Почему в текущем году лишь 5% девушек подлежало зачислению в вуз, и как объяснить то, что в академию идут учиться мужчины с очень низкими проходными баллами? Например: при поступлении в текущем году на дневную форму обучения на специальность «Правоведение» следственно-экспертного факультета проходной балл для лиц мужского пола составил 103, женского – 291 для горожанок и 259 для сельчанок.
Ответы на эти и другие злободневные вопросы обозреватель www.interfax.by получил у полковников милиции, сотрудников Академии МВД Республики Беларусь.
В прошлом году – 10%, в этом – 5%, а что дальше?
Заместитель начальника Академии МВД Республики Беларусь по учебной работе полковник милиции Анатолий Савенок:
– Количество зачисляемых в Академию МВД девушек определяется контрольными цифрами приема на конкретный год, утверждаемыми до 1 апреля приказом министра внутренних дел Республики Беларусь. В 2010 году набор девушек осуществлялся в рамках 5% от общего числа абитуриентов, подлежащих зачислению.
В следующем году контрольные цифры приема также будут определены в министерстве внутренних дел РБ с учетом потребности органов внутренних дел в специалистах-женщинах.
Женщины наравне с мужчинами выполняют должностные обязанности, но отдельные должности довольно опасны и требуют большой физической силы (например, такие, как задержание преступников), поэтому органы внутренних дел избирательно подходят к отбору сотрудников. В этом нет ущемления прав женщин – скорее подобное положение дел направлено на их защиту.
Так ли важен проходной балл при поступлении в вуз?
«Проходной балл определяется, исходя из количества выделенных мест и поданных заявлений. Академия МВД заинтересована в том, чтобы приходили учиться абитуриенты с высокими баллами в аттестатах и по централизованному тестированию, однако важную роль при поступлении играют требования к состоянию здоровья и другие данные», – рассказал обозревателю www.interfax.by Анатолий Савенок.
«Далеко не все желающие могут поступить на службу в органы внутренних дел и Академию МВД», – сказал он, добавив, что многое зависит от того, насколько эффективно комплектующие органы подойдут к отбору кандидатов на обучение в вузе.
Есть ли у женщин-курсантов привилегии?
Заместитель начальника Академии МВД полковник милиции Александр Жигулич:
– Академия МВД Республики Беларусь предлагает курсантам для проживания общежития блочного типа. Лица женского пола не пользуются привилегиями. Условия проживания девушек почти не отличаются от тех, в которых живут юноши, разве что девушки вносят свою лепту в оформление комнат.
http://www.interfax.by/article/68642
Лужков за армейский призыв… для девушек и "непригодных"
Поменять бигуди на автоматы, шпильки на кирзовые сапоги, короткие платьица на костюмы в стиле милитари предлагает женщинам мэр Москвы Юрий Лужков. По его мнению, место в российской армии хватит всем. Юношам, которые не пригодны к военной службе по состоянию здоровья, тоже не стоит расстраиваться, они смогут быть привлечены к военной службе в качестве IT-специалистов.
Российские чиновники сейчас обеспокоены проблемами армии, и многие из них выступают со своими вариантами их решения. Армию нужно модернизировать, реструктурировать, обновить не только материально, но и морально.
На заседании правительства Москвы посвященном военно-патриотическому, физическому воспитанию и подготовке к службе в армии школьников и студентов, прозвучала идея которая, как предполагается, сможет решить ряд проблем не только российской армии, но и молодежи в целом — привлекать для работы в армии негодных к службе юношей (освобожденных "по здоровью") и… девушек.
"Забракованные" юноши могут быть привлечены к службе в качестве специалистов в области IT. Они могут работать в технических направлениях. "Сегодня информационно вооружить солдата — уникальная вещь, которая связана с использованием суперсовременных средств", — заявил Лужков. Однако как именно они будут "информационно вооружать солдат", мэр пояснять не стал. Также вспомнили и о гендерном равенстве — девушками тоже можно пополнять ряды российской армии, так как их "нельзя отбрасывать ни в чем".
В Союзе комитетов солдатских матерей России и в Министерстве обороны РФ инициативу московского правительства восприняли без энтузиазма. Несколько причин препятствуют ее внедрению. В российских войсках не могут присутствовать посторонние лица и не понятно, в каком качестве в армии будут служить IT-специалисты. Для них нужно будет создавать отдельные подразделения. Например, IT-пехота, IT-эскадрилья или тяжелая артиллерия технического отдела. Кроме того, негодный к службе юноша может быть не слишком квалифицированным IT-специалистом. Интернетом в армии пользоваться запрещено, да и вообще остается загадкой как IT-специалист через Интернет сможет помогать российским воякам на поле боя.
Женщины восприняли предложение послужить в армии неоднозначно. С одной стороны -романтика для всех желающих, которые жаждут новых ощущений, с другой — предложение их перестает радовать, если служить должна каждая девушка в обязательном порядке.
"Армия развивает выносливость, и девушке это очень полезно. К тому же научит уметь постоять за себя. Я бы пошла служить",- рассказала Ксения (25лет).
"Я бы не пошла. Вообще не люблю, когда строем ходят. Но для желающих пусть будет такая возможность. Женщины в армии нужны", — говорит Оксана (30 лет)
"Я пошла бы в армию. В Израиле же служат в обязательном порядке. Пошла бы почувствовать что да как, и зачем и почему. Интересно, как это валяться в болоте. Можно будет проверить свои силы. Что такое дембельский альбом и все такое. Но по-приколу, месяца на 3", — рассуждает Ирина (20 лет).
Но романтические настроения девушек придется развеять. Служба в армии — это не курорт. График, физическая подготовка, устав, дисциплина…
Призывая в армию людей с недостаточной физической подготовкой, нужно будет создавать им специальные условия. Чему, разумеется. Обычные солдаты и офицеры, мягко говоря, не обрадуются. А скорее всего, постараются воспрепятствовать.
Для всех служащих в армии, будь-то радист, связист, повар, танкист обязательны: утренняя зарядка, строевая подготовка, кроссы и марш-броски и т. д.
Будет не совсем справедливо, если кто-то утром побежит 10 километров, а кто-то останется отсыпаться в казарме. В таком случае не избежать разногласий среди служащих, издевательств и той же дедовщины.
Но если уже так глобально подходить к вопросу пополнению российской армии, то "за бортом" нельзя оставлять пенсионеров и детей. Они, так же, как и все, могут принести определенную пользу. Например, пенсионеры могли бы работать на складских должностях, чистить оружие, работать на кухне или в библиотеке.
Дети могут красить траву и "гуталинить" бордюры. Для них это будет своеобразной "забавой", а для фанатиков "армейского порядка" — прямая польза. Привлекать можно всех желающих, создав только для каждого индивидуальные условия.
Только вот почему-то кажется, что к вопросу реорганизации армии мы подходим не с той стороны. Не лучше ли навести, наконец, порядок в вооруженных силах? Обеспечить солдат и офицеров нормальными зарплатами и социальными льготами? И тогда в армию будут стремиться попасть молодые, сильные и "пригодные". А девушек давайте оставим для мирной гражданской жизни…
Виктория Лапко
http://www.pravda.ru/society/21-07-2010/1041647-army-0/
Эксперт: России пора задуматься о призыве в армию женщин
Чтобы улучшить ситуацию в российской армии и решить вставшие перед ней из-за плохого планирования проблемы, необходимо
вспомнить об имеющихся дополнительных ресурсах, в частности — женщинах и гражданах стран СНГ. Такую точку зрения на очередном заседании
Московского политклуба «Росбалта» высказал руководитель Центра по изучению проблем народонаселения МГУ Валерий Елизаров.
Эксперт отметил также, что в России серьезно стоит проблема «феминизации» высшего образования из-за снижения образовательного уровня
мужчин, в том числе и из-за службы в армии. И эта проблема влечет за собой множество социальных сложностей, в частности, невозможность для
женщины с высшим образованием найти себе спутника жизни, соответствующего ее образовательному уровню. А из-за этого возникают
матери-одиночки, неполные семьи и масса других социальных сложностей.
Помимо того, чтобы обратить внимание для пополнения армии на невостребованные сегодня ресурсы в виде женщин и граждан стран СНГ,
Елизаров также предлагает продолжить создавать в армии «человеческие условия жизни», что повысит ее привлекательность. Также, по его мнению, необходимо реальными мерами или даже при помощи пиар-технологий повышать степень престижности службы в Вооруженных силах.
Кроме того, в числе практических мер, демограф предлагает проводить профессиональную работу с уже отслужившими по призыву молодыми людьми, стараясь привлечь их на контрактную службу, отменить военные кафедры, которые являются, как назвал их на заседании Московского политклуба независимый военный эксперт Павел Фельгенгауэр, «элитными лазейками», и, наконец, расширить список военно-учетных специальностей, чтобы призывники, например, могли бы работать программистами в Министерстве обороны.
В свою очередь Фельгенгауэр предположил, что развитие российской армии пойдет при помощи «метода проб и ошибок», а первое, что необходимо
сделать руководству страны, это честно признать существующий кризис и крах не только контрактной армии, но и нынешней призывной системы.
Наконец, глава Всероссийского фонда образования Сергей Комков отметил, что проблема призыва и шире – российской армии «не может быть решена административными методами». Кризис системы совершенно очевиден, согласился он и предложил властям начать, наконец, советоваться со специалистами.
http://www.rosbalt.ru/2010/06/24/748235.html
Какие женщины идут в армию и что ими движет?
Как отбирают женщин в армию и с какими проблемами они там сталкиваются, "Огонек" спросил у военного психотерапевта Евгения Жовнерчука. Он занимается тестированием женщин, которые идут служить в армию, а также заведует психиатрическим отделением Центральной больницы МВД
— Евгений Владимирович, какие требования предъявляются к женщинам при приеме в армию?
— Прежде всего женщина должна обладать высокой устойчивостью к стрессовым факторам, у нее не должно быть отклонений в психике. Это проверяется в ходе тестирований и так называемой клинической беседы, беседы, по результатам которой специалист может сделать выводы о личности женщины, о возможности прогнозировать ее поведение в трудных ситуациях. Ведь не каждый способен жить по режиму и подчиняться старшим по званию. На этапе отбора даже внешний вид женщины имеет значение. Крайне важно не допустить в армию психопатов, людей с неустойчивой психикой.
— На какие военные специальности берут женщин?
— На самом деле при поступлении в военный вуз женщина может овладеть любой специальностью. Тем не менее в военно-морском флоте женщин нет. Женщина-летчик тоже скорее исключение. Как правило, женщины работают операторами, на узлах связи, в медицине. Такой выбор профессии обусловлен их особенностями: женщины более усидчивы и внимательны, чем мужчины, они лучше справляются с монотонной, простой, механической работой. К тому же женщины более дисциплинированны и ответственны, для них важно быть не хуже других.
— Ответственные военные задания женщинам поручают?
— Как правило, нет. Женская психика не приспособлена к принятию решений в стрессовых ситуациях.
— Какие женщины идут в армию и что ими движет?
— С развитием феминизма женщин в армии становится все больше. Раньше в армию приходили скорее женщины-маргиналы или продолжательницы семейных традиций. Теперь же много обычных среднестатистических женщин, которые таким образом пытаются вырваться из неблагополучной среды, социально-бытовой неустроенности. Но пока что в армии преобладают женщины с авантюрным характером и с гендерными особенностями мужского типа. Романтичные натуры, насмотревшиеся фильмов, в армии долго не выдерживают. А требования к женщинам и к мужчинам в зависимости от специальностей одни и те же: самые строгие — к бойцам спецназа (повышенная физическая подготовка), самые мягкие — к пехоте и "тыловым" специальностям.
Раньше, когда женщина шла служить, для нее основным мотивом была высокая зарплата, сейчас соцпакет, бесплатное медицинское обслуживание, опять же зарплата (в регионах), решение квартирного вопроса. И конечно же — создание семьи.
— С какими проблемами сталкивается женщина, оказавшись в армии?
— Если женщина ради службы в армии готова отказаться от своего "я", проблем нет. Но если женщина хочет красиво одеваться, делать макияж и носить женственную обувь, здесь уже начинаются сложности. К женщине в армии относятся так же, как к мужчине. В гражданском обществе женщина является объектом повышенного мужского внимания, а придя в армию, сливается с общей массой. Сюда еще добавляется бытовая неустроенность: армия создана с учетом физиологических особенностей мужчины, поэтому с точки зрения санитарно-гигиенических норм женщинам в армии трудно. Сейчас, правда, в армию стали брать больше представительниц прекрасного пола, поэтому в некоторых учреждениях (например, кадетский корпус — это то же Суворовское училище, но для девочек) все предусмотрено. Но в армии условия содержания для женщин пока остаются те же, что и для мужчин.
Есть и более житейские проблемы. Женщина военной специальности — это, как правило, жена офицера. И ее карьерный рост напрямую зависит от карьерного роста мужа: его переводят в другую часть, жена едет за ним, но при этом крайне трудно подобрать новое место службы сразу с двумя должностями, подходящими и мужу, и жене.
— А сексуальные домогательства не мешают службе?
— В армии их значительно меньше, чем на гражданке. По крайней мере, я не слышал об уголовных процессах, связанных с изнасилованиями в армии. К женщине относятся с уважением, как к чему-то запретному. Армия вообще для такого рода отношений не предназначена, это табу. Конечно, присутствует здоровый флирт, мужчины оказывают сослуживицам знаки внимания, но стоять за себя не приходится.
— Что привносят женщины в армейскую службу?
— Женщина в армии — это прежде всего душевное тепло. Солдаты и офицеры становятся мягче, если в части есть женщина, от мужчин не слышно бранных слов, они ведут себя сдержаннее.
— Каких женщин в армию брать категорически нельзя?
— Если честно, никаких. Мужчина-военный однозначно лучше, чем женщина-военный. У женщин иное предназначение.
— А что для женщины тяжелее всего в армии?
— Женщины хорошо служат в армии, но совершенно не приспособлены для войны. Они могут служить, а воевать не могут. Военное дело — это искусство убивать. В горячие точки на огневые позиции женщин не посылают, им там просто нечего делать; они идут во втором эшелоне (медицина, радиосвязь, обеспечение). Дело в особенностях женской психики. Женщины более устойчивы к длительным, хроническим стрессам. Женщина может привыкнуть к горю, лишениям. Но при этом в ситуациях быстрого стресса, когда необходима быстрая реакция, у женщины происходит сужение сознания, ей трудно адекватно оценить обстановку. Поэтому женщин посылать на боевое задание, по меньшей мере, нерационально. Разве что в качестве снайпера, где нужна выдержка и спокойствие. Женщинам не место в авиации и на передовой, где ситуация быстро меняется. В американской армии такое, правда, случается, но среднестатистическими этих женщин назвать сложно, у них превалируют гендерные особенности мужского типа. Женщина в армии, так же как и женщина в боксе, это противоестественно.
У женщин есть определенная цикличность в работе организма, что особым образом сказывается на ее психоэмоциональном состоянии. Помимо этого женщины болезненно переносят успехи соперниц. Если у мужчины дух соревновательности вызывает задор и желание победить, у женщин зачастую в таких случаях просыпается зависть и желание напакостить. А в бою это взаимовыручке не способствует, вряд ли найдется много женщин, готовых не на словах, а на деле пожертвовать собой ради боевой подруги.
Опять же на войне нет санитарно-гигиенических условий для женщин. В силу особенностей организма мужчина может простоять в грязном окопе по пояс в воде целый день, а на следующее утро снова идти в бой. Женщина же на следующее утро вероятнее всего окажется в госпитале.
Беседовала Дарья Загвоздина
http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1383321
Амазонки XXI века. Статистика
История участия женщин в боевых действиях насчитывает не одно столетие, однако только с середины XX века их начали признавать полноценными военнослужащими
США
Женщины официально служат в армии с 1942 года, когда был сформирован женский вспомогательный корпус вооруженных сил. В 1967 году были сняты ограничения на воинские звания и квоты численности. С 1993 года они могут нести службу на боевых кораблях и самолетах, в 2011-м вошли в экипажи подводных лодок. Сейчас в армии США — 200 тысяч женщин-военнослужащих, то есть около 14 процентов списочного состава. Им доступно 92 процента военных специальностей. В 2008 году первая женщина стала "четырехзвездным генералом" армии, всего генеральские и адмиральские звания имеют 64 дамы. C 2001 года 218 тысяч американских женщин участвовали в боевых операциях.
Израиль
Женский корпус Армии обороны был создан в 1948 году. С 1959 года израильтянки подлежат призыву на военную службу. В 1995 году через Верховный суд они добились права учиться на пилотов ВВС. В 2000 году закон разрешил им служить в боевых подразделениях. В настоящее время слабому полу доступны 90 процентов специальностей. Женщины составляют треть численности Армии обороны Израиля. Пехотный батальон Каракаль, охраняющий южные границы, на 70 процентов состоит из женщин. По данным на март 2009 года, дамы представляют 26 процентов офицерского и 12 процентов младшего командного состава. Несколько из них дослужились до звания бригадного генерала.
Турция
С 1955 года женщин начали принимать в военные академии, а с 1957 года они могут получить офицерское звание. Сейчас в стране служат около 1,6 тысячи представительниц слабого пола. Им доступны все подразделения, кроме бронетанковых войск, пехоты и подводного флота. 21 турчанка дослужилась до звания полковника.
Германия
В 1975 году женщины получили право служить в армии в санитарных войсках, позже также в военных оркестрах. Лишь с 2001 года по решению Суда ЕС для них были открыты все военные специальности и рода войск, не исключая десантные войска, подводный флот, ВВС. На начало 2010 года в рядах бундесвера числилось 16,9 тысячи женщин (8,9 процента общего состава). 2,6 тысячи дам занимают офицерские должности.
Италия
Закон, разрешающий женщинам вступать в ряды вооруженных сил, принят лишь в конце 1999 года. Дамам доступны все подразделения, кроме подводного флота и спецназа. Служат свыше 10 тысяч итальянок: в сухопутных войсках они составляют 6,31 процента общего состава, на флоте — 3,79, в ВВС —1,63 процента.
Индия
С начала 90-х женщинам разрешили служить в небоевых подразделениях всех родов войск. По данным на начало 2010 года, в индийской армии было 1012 дам-офицеров.
Южная Корея
В 1998 году женщины получили право поступать в военные академии. В настоящее время в армии — 2,9 тысячи женщин на офицерских должностях.
КНДР
Доля женщин может достигать 10 процентов. По данным перебежчиков из КНДР, существуют полностью женские полки, многие инфраструктурные объекты в стране охраняются женскими подразделениями.
Ольга Шкуренко
http://www.kommersant.ru/doc-y.aspx?DocsID=1385844
Виталий Цымбаль: "Всех девчатами не заменишь"
Эксперт по военным вопросам Виталий Цымбаль рассказал "Огоньку", как он относится к идее восполнить женщинами дефицит мужчин в армии
— Как вы считаете, идея призыва в армию женщин может решить текущие проблемы укомплектования российских войск?
— Если говорить вначале об офицерах, то сейчас их и так в избытке. Нынешние выпускники военных училищ, офицеры, вынуждены служить на сержантских должностях. Все должности, которые более или менее хорошо оплачиваются, заполнены, потребности в кадрах там нет. Куда девать лишних офицеров или выпускников училищ? В этом году училища, куда раньше принимали много курсантов, набирают совсем мало, лишь бы огонек не угасал и матчасть не растащили.
Предложение брать женщин в армию сейчас появилось в коридорах Министерства обороны из-за того, что не удается решить проблемы принудительного призыва мужчин. Это предложение никак не перекликается с тем, чтобы сделать материально привлекательной службу в армии.
— Но есть же удачные примеры. Например, в пограничных войсках сейчас много женщин.
— Погранвойска, смею вас заверить,— это единственные войска, которые полностью перешли на контракт. Недавно проваленная федеральная целевая программа затевалась для всех: вооруженных сил, погранвойск, внутренних войск и войск гражданской обороны, но единственное ведомство — Погранслужба ФСБ — полностью выполнило и перевыполнило эту федеральную целевую программу, у них нет служащих по призыву. Нет и связанных с этим проблем.
Они руководствуются здравым смыслом. У них два конька. Первый — это стремление сделать службу привлекательной, чтобы туда пошли нужные им люди. И второй — технический прогресс. Они, в отличие от всех остальных силовиков, сделали крен в сторону автоматизации, компьютеризации. Пограничные заставы оборудованы различными техническими средствами дистанционного обнаружения нарушителей и т. д. У них, в отличие от вооруженных сил, которые не могут получить беспилотники, такие летательные аппараты уже есть и летают.
— Чем же объясняется успех пограничников?
— Я бы выделил два момента. Первый — продвинутая команда руководителей. Это надо подчеркнуть. Действительно, срабатывает человеческий фактор. И второй момент связан со спецификой призывных кампаний. Что я имею в виду?
Призыв у нас так или иначе идет через военкоматы, которые подчиняются Главному организационно-мобилизационному управлению (ГОМУ) Министерства обороны. Оно комплектует призывниками все силовые ведомства, не только вооруженные силы. И весь коррупционный навар — деньги от освобождения от армии и предоставления отсрочек — остается в сети врачей, юридических консультантов и других "благодетелей", включая работников ГОМУ. Поэтому на пограничников работает два фактора. Первый — добросовестность и порядочность руководства. И второй — отсутствие у него материального коррупционного соблазна.
— Насколько сейчас критична ситуация с призывниками?
— Я думаю, что дело закончится обвалом и произойдет это очень скоро. Сейчас у нас примерно 600 тысяч юношей вступают ежегодно в 18-летний возраст. А начальник Генштаба хочет, чтобы только в вооруженных силах, не говоря о других силовых ведомствах, по призыву служило 700 с лишним тысяч. Называются цифра 750-760 тысяч человек.
— Уже 100-150 тысяч призывников — естественный недобор?
— Пока удается как-то выкручиваться. В призывном контингенте есть "запас" людей, которые уклонялись, как могли, от армии и сейчас рассчитывают дождаться 27 лет, когда их уже не имеют права призвать. Этот запасец есть. Но его хватит, по нашим оценкам, на год или два.
— При этом среди этих 600 тысяч юношей много больных...
— Есть больные, есть и наркоманы, уголовники. Третья часть призывников по различным показателям отсеивается.
Еще один важный момент! Как только количество юношей, вступающих в 18-летний возраст и заканчивающих школу, упало до 500 тысяч человек в год, возник вопрос с наполнением институтов. Мест в наших вузах соизмеримое количество. Значит, в вузы будет недобор. У нас сохранены военные кафедры только в 68 вузах, причем без обязательства служить. Выпускников этих институтов призовут, но только в случае войны. Это было сделано специально для элиты, как я называю, второго яруса. Дети элиты верхнего яруса учатся в Гарварде, а вот этажом ниже расположились дети, которые в Европу и Америку не уехали и пошли в наши привилегированные вузы. Они служить не будут.
Заменить нынешних военнослужащих девчатами — и больных, и блатных (в смысле уголовников), и блатных (представителей элиты) — невозможно. Принудительно призывать девушек в армию запрещено законом, это не получится.
— А если за хорошие деньги?
— А если за хорошие деньги, то тогда почему не дать эти деньги ребятам, которые захотят служить? Мы участвовали в проведении опросов. По всем данным, если давать на 20 процентов больше, чем средняя зарплата по стране, то нужное количество бойцов найдется. И мужчин, и женщин.
— Женщинам у нас всегда недоплачивают. Например, у нас много военных госпиталей, где служат санитарами солдаты срочной службы. Почему не набрать женщин в госпитали?
— В феврале как военный пенсионер я лежал в госпитале и наблюдал, кто же там служит, что за солдаты. Все без исключения оказались в госпитале по случаю своих болезней. Парень в армии заболевает, его в санчасти подлечили слегка, но надо долечивать. Его посылают в военный госпиталь медбратом.
— В Советской армии тоже был опыт привлечения женщин на военную службу. Они служили в ракетных частях.
— Правильно, служили, но получая достойную зарплату как сверхсрочники, или как сержанты, или как офицеры.
— Почему нельзя взять советский опыт сейчас?
— Потому что хотят укомплектовать армию за бесплатно. Задаром! А вы ссылаетесь на опыт того времени, когда им платили. Меня в училище учила, как допрашивать пленного врага, майор Дудкина. Это была нормальная волевая женщина, но ей же платили, как майору.
— Как в армии относятся к идее привлечь на службу женщин?
— Что будет в воинских частях, где будет много и мужчин, и женщин, я с трудом себе могу представить.
— Но в принципе, в каких родах войск женщины могут служить: ПВО, ВВС или ВДВ?
— В принципе, могут во всех, в любых родах войск. Сейчас в московском метро службу наравне с мужчинами несут и женщины-милиционеры. А ведь вроде бы это — почти что передний край борьбы с терроризмом.
В начале 1990-х годов у нас набрали много женщин по контракту. Но как? Финансирование армии резко сократилось, зарплаты у офицеров были ничтожные. Семьям военных надо было как-то выживать, вот и шли женщины служить на различные должности. Однако во время чеченской кампании убедились, что их посылать туда для войны нельзя. И стали от этого отказываться.
— Итак, какой вопрос первостепенной важности?
— Переход на добровольное комплектование войск! Возьмем страны "Большой восьмерки". В восьмерке ведущих государств мира кроме нас призыв был только в Германии, и то она в этом году от него отказывается. Получается, в "восьмерке" мы со своим призывом — одни. В "двадцатке" (кроме нас и Германии) — еще, например, Китай с армией призывников. Но у Китая такие запасы для набора, что сравниваться с ним по этим возможностям никак не приходится. Все. И как мы попадем в пятерку лучших армий современности?
Не то сейчас время, чтобы набирать "живую силу". И не та война. Не важно, какого пола будет состав новой военной силы. Важно, чтобы они шли на военную службу с охотой и государство обеспечивало им всем (без исключений!) достойный статус и достойное довольствие.
Беседовал Павел Шеремет
http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1383280