Третий год на территории области действует программа «Профессиональный сертификат». Реализацией этого проекта занимается Департамент занятости населения и Департамент социальной защиты населения Тверской области. В рамках программы женщины, воспитывающие малолетних детей, могут пройти профессиональное обучение за счёт средств областного бюджета.
2 августа в ГУ Тверской области «Центр занятости населения г. Твери» состоялась встреча представителей служб занятости с безработными женщинами, имеющими малолетних детей с целью привлечь их внимание к проекту.
- Идея реализации проекта «Профессиональный сертификат» была высказана губернатором Дмитрием Зелениным еще в 2007 году, - рассказывает начальник Департамент занятости населения Тверской области Сергей Исаев. - Её целью стало усиление материальной поддержки материнства и детства, повышение профессионального уровня и занятости женщин, воспитывающих детей.
За время отпуска по уходу за детьми, после трёхлетнего перерыва у молодых мам какие-то профессиональные знания, как правило, забываются, навыки - утрачиваются. К тому же с учетом внедрения новых технологий меняется специфика работы, усиливаются квалификационные требования. Самостоятельно решить такую проблему под силу далеко не всем женщинам, имеющим малолетних детей, - отметил Сергей Анатольевич.
По его мнению, организация системы профессионального обучения женщин, потерявших квалификацию из-за длительного отсутствия на рабочем месте в связи с рождением и воспитанием детей - один из наиболее эффективных путей их профессиональной адаптации и возвращения к труду.
Так родился проект «Профессиональный сертификат», который по решению администрации Тверской области в 2008 году был реализован на территории четырех муниципальных образований - города Ржева, Ржевского, Конаковского и Бологовского районов.
На реализацию пилотного проекта администрация Тверской области выделила 5,5 млн. рублей. За счёт этих средств профессиональное обучение в 2008 году прошли 575 женщин с малолетними детьми, из которых 276 - безработные.
Результаты пилотного внедрения проекта «Профессиональный сертификат» показали высокую эффективность и востребованность мер по повышению конкурентоспособности женщин с детьми на рынке труда, поэтому администрацией Тверской области было принято решение о продолжении работы в данном направлении.
- С 2009 года проект, в соответствии с постановлением администрации области, стал действовать на территории всего региона, - продолжает начальник департамента занятости. - В 2010 году были расширены категории граждан, которые могут за счёт средств областного бюджета пройти профессиональное обучение. Кроме женщин, имеющих малолетних детей, профобучение стало доступным неработающим пенсионерам.
В 2009 году благодаря проекту «Профессиональный сертификат» профессиональное обучение по направлению органов службы занятости прошли 214 женщин, имеющих малолетних детей. За I полугодие 2010 года на профессиональное обучение за счёт средств, выделяемых администрацией Тверской области, направлено 116 женщин, имеющих малолетних детей.
Кроме того, центры занятости проводят профессиональное консультирование участников проекта с целью определения специальности т образовательного учреждения для обучения.
Работа по реализации проекта «Профессиональный сертификат» органами службы занятости населения Тверской области будет продолжена. В 2011 году администрация Тверской области планирует увеличить финансирование мероприятий по профессиональному обучению безработных почти в два раза.
- Замечу, что наш регион - практически пока единственный, в котором из областного бюджета выделяются средства на профессиональное обучение женщин, - подчеркнул Сергей Исаев. - Опыт Тверской области был изучен и одобрен Минздравсоцразвития. Предполагается распространение нашего опыта в других областях. Возможно, уже в будущем году меры по поддержке женщин, имеющих малолетних детей, войдут в мероприятия по снижению напряженности на рынке труда России.
На встрече в Центре занятости г. Твери также отмечалось, что трудоустроенные женщины, ушедшие в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, также могут пройти профессиональное обучение или повышение квалификации при содействии территориальных отделов социальной защиты населения.
- Совместно с центром занятости и профессиональными образовательными учреждениями мы проводим профессиональное консультирование по определению профессии для дальнейшего прохождения обучения, - сказала в своем выступлении заместитель начальника территориального отдела социальной защиты населения Калининского района Светлана Теселкина. - В 2009 г. в Калининском районе при содействии профессионального лицея №№39, 48 и колледжа им. Коняева 12 человек получили дополнительную профессию: повар, повар-кондитер, делопроизводитель и оператор ЭВМ.
Одним из первых на инициативу реализации проекта «Профессиональный сертификат» откликнулся Тверской государственный университет. Присутствовавшая на встрече руководитель отдела Дополнительного образования ТвГУ, профессор, д.э.н. Ольга Забелина рассказала, что для привлечения женщин из разных районов области специалисты отдела нашли мобильные формы обучения: проведение семинаров в выходные дни, на выезде в районах, дистанционное обучение.
Кроме того, была разработана инновационная программа, позволяющая привлечь молодых матерей в сферу предпринимательства в дошкольном образовании. Ольга Викторовна выразила надежду на помощь губернатора при реализации программы.
Молодые матери искренне заинтересовались проектом «Профессиональный сертификат», выразили желание в будущем пройти обучение по этой программе.
Елена ПАВЛОВА

Источник: Караван+Я

http://www.etver.ru/lenta/index.php?newsid=49725